Wir begleiten dich durch den Bewerbungsprozess
Eine exzellente Candidate Journey beginnt beim Absenden der Bewerbungsunterlagen. Hier übernehmen unsere Talent Acquisition & Onboarding-Expertinnen, die dich durch den Recruitingprozess bei UNIQA begleiten.
UNIQA wurde 2021 & 2022 mit dem Siegel World’s Best Employer von Forbes ausgezeichnet. Wir sind stolz! Unser Talent Acquisition & Onboarding Team sorgt mit viel Engagement für eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung von UNIQA als Arbeitgeberin.
Deine primären Ansprechpersonen im Bewerbungsprozess
Aurelia Littig
Head of Talent Acquisition & Onboarding AT
"Träume werden wahr, wenn wir uns trauen ihnen zu folgen. Wir als Talent Acquisition & Onboarding Team begleiten und unterstützen dich gerne dabei, deine beruflichen Träume bei UNIQA verwirklichen zu können und durchzustarten."
Laura Jagiello
Expert Talent Acquisition & Onboarding AT
"Ich startete bei UNIQA als Praktikantin im Talent Acquisition & Onboarding Team, durfte lernen und mich entwickeln. Mittlerweile betreue ich eigene Positionen und möchte nun auch dir dabei helfen, deinen Platz bei UNIQA zu finden."
Alexandra Kielhausen
Expert Talent Acquisition & Onboarding AT
"Mein Ziel als Talent Acquisition & Onboarding Expertin bei UNIQA ist es, Talente zu finden, die nicht nur unsere Zukunft gestalten, sondern auch unsere Unternehmenskultur bereichern."
Marina Kuzmits
Expert Talent Acquisition & Onboarding AT/ Employer Branding Expert
"Als Employer Branding Expert setze ich auf Authentizität – denn jede:r von uns ist einzigartig! Sei du selbst und gestalte mit uns gemeinsam einen Raum, der Vielfalt wertschätzt."
Mathias Moz
Expert Talent Acquisition & Onboarding AT
"Wenn du gerne in einem modernen, innovativen Unternehmen mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten arbeiten möchtest – dann bist du bei UNIQA genau richtig."
Verena Posch
Expert Talent Acquisition & Onboarding AT
"Ich bin mir sicher - für jeden Menschen gibt es DEN Traumjob. Mir macht es Freude, diejenigen auf der Reise zu begleiten, die ihren Traumjob bei UNIQA finden möchten."
Tanja Weber
Expert Talent Acquisition & Onboarding AT
"Ein Bewerbungsgespräch bei UNIQA ist ein Kennenlernen auf Augenhöhe – auch wir möchten dich von uns überzeugen. Sei du selbst und erzähle uns von deiner Motivation und deinen Zielen."
Unser Talent Acquisition & Onboarding Prozess
1. Schritt:
Online-Bewerbung bei UNIQA
2. Schritt:
Erstgespräch mit Talent Acquisition & Onboarding und Fachbereich
3. Schritt:
Zweitgespräch mit erweitertem Personenkreis
4. Schritt:
Assessment-Center bei Führungspositionen
5. Schritt:
Finale Entscheidung und Angebotslegung
6. und letzter Schritt:
Willkommen bei UNIQA -
jetzt kann's losgehen!
