Individuelle Pensionszusage
Dabei sind Sie als Unternehmer nicht auf ewig gebunden: Die Pensionsvorsorge passt sich einfach an neue Situationen an. Dabei bleiben die Vorteile aus dem bisherigen Versicherungsvertrag erhalten.
Ihre UNIQA Vorteile
- Auszahlung als monatliche Zusatzpension oder einmalige Kapitalzahlung
- Pensionseintritt zwischen dem 55. und 65. Lebensjahr möglich
- Sie entscheiden: Zahlen Sie Ihren Mitarbeitenden selbst die Zusatzpension aus oder übertragen Sie das in eine betriebliche Kollektivversicherung oder in eine Pensionskasse
- Kein Rückkaufsabschlag während der gesamten Vertragslaufzeit
- Die Vorsorge passt sich den Mitarbeitenden an: durch individuelle Zusätze wie Berufsunfähigkeits- und/oder Witwen/r- bzw. Waisenpension
Wann ist eine individuelle Pensionszusage interessant?
- Sie möchten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an das Unternehmen binden.
- Sie möchten Mitarbeitende motivieren.
- Sie sind auf der Suche nach einer Vorsorge auch für Management in Gesellschafter-Geschäftsführer oder AG-Vorstandsposition.
Flyer Individuelle Pensionszusage
(pdf, 186.2kB)
